Cổng TTĐT huyện Mường Tè - Tỉnh Lai Châu

{web.web_seo}

Liên kết

Thống kê truy cập

  • 6439147
  • 5442Người đang Online
Trang chủ Tin tức MTTQ và các Đoàn thể

Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động

(Ngày đăng :29/10/2018 8:17:28 SA)


Đ/c Nguyễn Thị Thúy, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Mường Tè trao quà cho học sinh là con cán bộ, công chức, viên chức và người dân có hoàn cảnh khó khăn vươn lên trong học tập.

(muongte.laichau.gov.vn) Trong những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mường Tè đã tích cực chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (NLĐ). Qua đó, giúp cán bộ, công chức, viên chức và NLĐ yên tâm công tác góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Hàng năm, Liên đoàn Lao động huyện Mường Tè đã phối hợp với các đơn vị liên quan đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho cán bộ, công chức, viên chức và NLĐ bằng nhiều hình thức phù hợp; tăng cường tư vấn hướng dẫn Công đoàn cơ sở tham gia xây dựng các văn bản pháp luật, pháp lệnh, nghị định, các chính sách, chế độ, đảm bảo hài hòa lợi ích của Nhà nước, doanh nghiệp và NLĐ. Tổ chức cho cán bộ, công chức, viên chức và NLĐ tham gia xây dựng dự thảo sửa đổi Hiến pháp, Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn năm 2012, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật An toàn vệ sinh lao động, các chế độ chính sách đối với lao động nữ. Công đoàn cơ sở đã tham gia xây dựng nội dung, quy chế của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp để nâng cao hiệu quả chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cán bộ, công chức, viên chức và NLĐ. Ngoài ra, LĐLĐ huyện còn cử cán bộ tham gia các hội đồng, các ban, các tổ chức chính trị xã hội để trực tiếp tham gia tháo gỡ khó khăn, giải quyết các vấn đề về lao động, tiền lương… góp phần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức và NLĐ.

Thực hiện các quy định về quy chế dân chủ ở cơ sở, các cấp công đoàn của huyện đã chủ động tham gia, phối hợp với chính quyền đồng cấp, các doanh nghiệp xây dựng và tổ chức thực hiện tốt quy chế dân chủ tại cơ sở, tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức. Thực hiện chương trình số 13/CTr-LĐLĐ ngày 04/03/2014 của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh về “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể giai đoạn 2013-2018”, LĐLĐ huyện đã tích cực phổ biến, quán triệt, triển khai thực hiện bằng nhiều hình thức phù hợp, đảm bảo đúng quy trình, nguyên tắc thương lượng, ký kết và tổ chức thực hiện; đặc biệt quan tâm đến việc làm, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, chế độ tiền lương, tiền công, tiền thưởng, điều kiện đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, các quy định về chính sách đối với lao động nữ, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tự nguyện được thương lượng và thống nhất ký kết theo quy định của Bộ Luật lao động.

Công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, cải thiện điều kiện và môi trường làm việc cho đoàn viên, công nhân viên chức và người lao động được các đơn vị, doanh nghiệp quan tâm thực hiện; thường xuyên nâng cao ý thức, trách nhiệm trong việc thực hiện phong trào “Xanh-Sạch-Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, cải thiện môi trường và điều kiện lao động của các đơn vị, doanh nghiệp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động cho công nhân lao động.

Nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn trên địa bàn huyện đã tích cực quan tâm, chăm lo đời sống của đoàn viên công nhân, viên chức và NLĐ, đảm bảo chi trả tiền lương, tiền công kịp thời, chú trọng cải thiện điều kiện môi trường làm việc cho NLĐ. Hàng năm, đề nghị chính quyền, chuyên môn đồng cấp quan tâm khám sức khỏe định kỳ cho công nhân, viên chức và NLĐ; một số Công đoàn cơ sở đã phối hợp với thủ trưởng cơ quan, chủ sử dụng lao động tổ chức cho cán bộ, công chức, viên chức và NLĐ đi tham quan, học hỏi, trao đổi, học tập kinh nghiệm… Đặc biệt, công đoàn đã tích cực vận động công nhân, viên chức, NLĐ và các nhà hảo tâm ủng hộ trên 3 tỷ đồng cho các loại quỹ xã hội, nhân đạo, từ thiện như Quỹ đền ơn đáp nghĩa, Bảo trợ trẻ em, Hoàng Sa & Trường Sa… Công đoàn huyện đã tranh thủ các nguồn hỗ trợ để thăm hỏi cho gần 200 đoàn viên, công nhân, viên chức và NLĐ nghèo có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, tai nạn lao động, thiên tai, mắc bệnh hiểm nghèo… với tổng số tiền gần 380 triệu đồng; hỗ trợ sửa chữa 18 nhà giáo viên, 05 trường học bị thiệt hại do thiên tai, lũ lụt với số tiền trên 444 triệu đồng; tặng quà bằng hiện vật cho học các trường vùng cao biên giới 145 bộ quần áo ấm, hơn 400 chiếc cặp phao và trên 1.000 cuốn vở ô ly…

Một trong những hoạt động chăm lo cho đoàn viên nổi bật nhất là đã phối hợp tổ chức chương trình “Tết sum vầy” năm 2018 tại xã Thu Lũm, tại chương trình Tổng Liên đoàn, LĐLĐ tỉnh và các nhà hảo tâm tặng quà cho 12 trường học, đồn biên phòng; trao gần 100 suất quà cho đoàn viên, công chức, viên chức, NLĐ chiến sĩ biên phòng, gia đình thương binh liệt sĩ, gia đình chính sách có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; tặng vé xe về quê ăn Tết cho chiến sỹ biên phòng, công chức, viên chức và NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, học sinh vượt khó vươn lên trong học tập trị giá gần 300 triệu đồng; đồng thời tranh thủ các nguồn hỗ trợ của Tổng LĐLĐ, Công đoàn giáo dục Việt Nam để làm 02 nhà công vụ cho giáo viên tại xã Tá Bạ trị giá trên 1 tỷ đồng…

Bên cạnh đó, trong nhiệm kỳ, LĐLĐ huyện đã đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, các chế độ, chính sách có liên quan đến công nhân, viên chức và NLĐ; phối hợp kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách đối với đoàn viên công nhân, viên chức và NLĐ tại 70 đơn vị; có một số ít đơn vị chưa đóng bảo hiểm xã hội, nộp kinh phí công đoàn chưa kịp thời, chưa đầy đủ, còn để cơ quan bảo hiểm xã hội, các cấp công đoàn đôn đốc nhắc nhở. Công đoàn cơ sở chỉ đạo Ban Thanh tra nhân dân thường xuyên giám sát việc thực hiện chế độ chính sách theo quy định của pháp luật.

Tuy nhiên, công tác đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ vẫn còn một số hạn chế đó là việc rà soát nắm bắt tình hình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị mắc bệnh nan y, bệnh hiểm nghèo để đề nghị hỗ trợ đôi khi chưa kịp thời; điều kiện làm việc và công tác đảm bảo an toàn cho người lao động ở một số doanh nghiệp chưa tốt... 

Để tiếp tục thực hiện tốt vai trò công đoàn đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn và NLĐ, thời gian tới các cấp công đoàn huyện Mường Tè sẽ luôn chủ động, sáng tạo trong công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật, kiên quyết trong việc tham gia bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công chức, viên chức và NLĐ; thường xuyên rà soát nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên. Đồng thời, quan tâm thăm hỏi, động viên kịp thời cho công chức, viên chức và NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, hỗ trợ làm nhà, sửa nhà, gia đình chính sách bị thiệt hại do thiên tai, mắc bệnh nan y, bệnh hiểm nghèo; tăng cường chỉ đạo các cấp công đoàn tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ; thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách pháp luật trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; xử lý nghiêm minh, triệt để các hành vi vi phạm chế độ chính sách, pháp luật đối với người lao động; tổ chức các buổi tọa đàm, hội thi, giao lưu văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao… tạo sân chơi lành mạnh, lý thú và bổ ích để động viên, khích lệ cho công chức, viên chức và người lao động hăng say lao động.../.

Tin liên quan

Thanh niên Mường Tè khởi nghiệp(14/01/2020 2:53:42 CH)

Hội Liên hiệp Thanh niên huyện Mường Tè giải pháp vận động, tập hợp thanh niên(04/12/2019 10:11:31 SA)

Đoàn kết các dân tộc nơi thượng nguồn(19/11/2019 2:33:40 CH)

Tập huấn, trang bị kiến thức khởi nghiệp, lập nghiệp cho đoàn viên thanh niên biên giới năm 2019(08/11/2019 2:18:50 CH)

Hội thi cán bộ Công đoàn giỏi lần thứ II, năm 2019(30/09/2019 3:26:42 CH)

Tin mới nhất

- Mời dự HN Tổng kết công tác XD Đảng 2019, Triển khai nhiệm vụ năm 2020(22/01/2020 9:08:11 CH)

- Mời dự HN gặp mặt nhân kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Đảng(22/01/2020 9:05:25 CH)

Bí thư Tỉnh ủy Giàng Páo Mỷ chúc tết lực lượng vũ trang huyện Mường Tè(20/01/2020 8:41:57 SA)

Truyền hình Mường Tè, ngày 14/01/2020(16/01/2020 7:47:44 SA)

Đảng ủy quân sự huyện Mường Tè ra nghị quyết lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ quân sự, quốc phòng địa phương năm 2020.(15/01/2020 10:39:26 SA)

CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ HUYỆN MƯỜNG TÈ - LAI CHÂU
Trưởng Ban Biên Tập: Đ/c Trần Đức Hiển - Phó Chủ tịch UBND Huyện
Cơ quan chủ quản: UBND Huyện Mường Tè
Chịu trách nhiệm chính: Văn Phòng HĐND - UBND huyện Muờng tè.
Địa chỉ: Khu phố 8 - Thị trấn Mường Tè - huyện Mường Tè
Email: Banbientaptrangttdt@Gmail.com - SĐT: 0213.3881112 - 0213.3881589
Ghi rõ nguồn muongte.laichau.gov.vn khi sử dụng thông tin trên website này.
top
down